Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks.
Hazlo con orgullo.
Liderará las operaciones de producción en la Planta y cumplirá objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea completamente efectiva y se esforzará por construir una organización de alto rendimiento.
¿Cómo contribuirás?
Vas a:
Gestionar el cambio/transformación entre los equipos operativos en la implementación del viaje de fase Lean 6 sigma integrado de IL6S, PM-Mantenimiento progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de línea operativa) para progresar a equipos autosuficientes.
Respaldar los planes y objetivos operativos anuales de fabricación para cumplir con los objetivos de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con las necesidades comerciales imperiosas del sitio.
Liderar y ser responsable de establecer una gobernanza sólida para revisar, controlar el desempeño operativo y un plan de mejora continua e incorporar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los mejores de su clase, tanto interna como externamente.
Impulsar al equipo operativo para identificar y gestionar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos para ofrecer mejores prácticas y una operación confiable.
Respaldar todos los estándares de fabricación, gobernanza, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y GMP, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna y otros). (procedimientos actualizados periódicamente) están vigentes, son comprendidos por todos y se revisan y supervisan periódicamente para su implementación efectiva.
Liderar y ser responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación: identificar e implementar palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talentos críticos y desarrollar capacidades en todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de fuerza laboral sostenible para el futuro.
Asóciarse de manera efectiva con todos los pares multifuncionales interna y externamente (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPI.
Lo que necesitas saber sobre este puesto:
Lleva día a día de la operación cumpliendo básicos de seguridad, calidad y productividad
Trato sindical
Experiencia en manufactura por mínimo 3 años
Preferentemente experiencia empresas de consumo
Liderazgo de equipos mayores a 100 personas
Amplio conocimiento mantemimiento autonómo, sistemas de mejora continua
Gestión de incidencias de personal (preferente conocimiento en sistema KRONOS)
Educación:
Ing. Industrial, Químicio, Bioquímico o afin y Lic. Administrativa o afin
Requerimientos específicos del rol:
Certificación experiencia: TPM, Lean, six Sigma, Sistemas de Gestión de Calidad
Experiencia de 3 años mínimo en plantas productivas
Inglés básico-intermedio
Herramientas/sistemas que debe tener: SAP, Office, Minitab
Certificación preferentemente como Black Belt
?Horario de trabajo:
Full time L-V, 100% presencial disponibilidad de horario para rolar 3 turnos por semana y trabajar en esquema 6x2
Zona de trabajo:
Ecatepec; Estado de México?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.