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Hace 3 sem
Coordinador desarrollo organizacional
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
SERVICIOS FULTRA SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa de transporte con presencia a nivel nacional y USA, se encuentra en búsqueda de:
Coordinador de Desarrollo de Talento
Objetivo del puesto:
Implementar, administrar y mejorar la estrategia, procesos y herramientas relacionadas a la identificación y desarrollo de Talento.
Requisitos:
- Lic. Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, o afín.
- Experiencia en puesto similar de 5 a 7 años.
- Inglés avanzado
- Conocimiento acerca de los procesos de talento: identificación de puestos clave, revisión de talento, sucesión, evaluación de desempeño, retroalimentación y planes de desarrollo individual – Metodología 9 box, Objetivos SMART, Metodología 70/20/10 para planes de desarrollo
- Competencias de Lominger
- Conocer acerca de programas de desarrollo de líderes (cultural y habilidades de liderazgo)
- Manejo de Excel avanzado (buscar V, fórmulas, tablas dinámicas, etc)
- Experiencia en generación de materiales desde cero (guías, infografías para comunicación, presentaciones, manuales)
Funciones:
- Coordinar el despliegue de los procesos de Identificación de puestos críticos, Revisión de Talento, Evaluación de Desempeño y Retroalimentación.
- Responsable de generar las fichas de todos los colaboradores de quincena.
- Generación del semáforo de puestos críticos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de planes de acción derivados de la identificación de puestos críticos, revisión de talento y evaluación de desempeño.
- Desplegar y dar acompañamiento para la generación de Planes de Desarrollo Individual 70/20/10
- Llevar a cabo entrevistas de carrera para altos potenciales y candidatos a sucesión de puestos críticos.
- Generar y administrar el catálogo de opciones de desarrollo de competencias para Gerentes y Directores
- Soporte en la creación y despliegue del Programa Líder Fultra.y Programas de desarrollo de competencias de otros puestos clave
- Generación del calendario de iniciativas de Desarrollo de Talento
- Gestión de indicadores relacionados a talento y desarrollo
Ofrecemos:
Atractivo sueldo.
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Aguinaldo 30 días
Seguro de vida
Bonos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19139530
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