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Hace 4 sem
Abogado Senior de Construcción
$28,000 - $29,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Abogado Corporativo Senior
Freyssinet, somos una empresa de ingeniería civil especializada en el diseño y utilización de métodos constructivos, de reparación y reforzamiento con alto contenido de ingeniería; fundada hace más de 70 años.
La compañía participa en la construcción y/o reparación de todo tipo de estructuras: puentes, edificios, silos, tanques, plantas industriales, plantas nucleares, monumentos históricos, proyectos de energía, bóvedas, presas, puertos, túneles.
¡Únete para ser parte de este gran equipo!
Lugar de trabajo: CDMX/disponibilidad de movilidad
Contratación: tiempo indeterminado
Espacio de trabajo: presencial, tiempo completo
Requisitos
· Lic. En Derecho con título y cédula (indispensables)
· Inglés intermedio
· 6 a 8 años de experiencia como asesor externo, litigante o interno.
· Experiencia laboral previa en industrias altamente reguladas e involucradas en procesos de licitación (deseable).
· Poseedor de buena cultura jurídica.
· Experiencia en litigio civil y mercantil y en contratos.
· Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades del puesto
· Asesorar y apoyar diversas áreas del negocio, anticipando riesgos, detectando áreas de oportunidad.
· Redactar, revisar, analizar y negociar contratos típicos y atípicos (obra, prestación de servicios, suministro, arrendamiento, comodato, enajenación, confidencialidad, etc.).
· Analizar propuestas y estrategias presentadas por despachos de abogados externos y coordinarlos y asistirlos en
atención de juicios y procedimientos de tipo civil, mercantil laboral, administrativo, monitoreando el avance de juicios y estableciendo la posible contingencia y riesgo para cada caso.
· Recuperación de cartera (acciones de cobranza, celebración de convenios de reconocimiento de adeudo, convenios
de pago).
· Implementar las políticas internas en materia de cumplimiento y ética.
· Apoyo a departamento de Recursos Humanos (contrataciones, recisiones de contrato, descuentos por pensiones alimenticias, etc.).
· Participar en la capacitación del personal sobre temas diversos (protección de datos, privacidad, etc.).
· Gestionar el archivo físico y digital de las empresas del grupo (contratos y documentos legales para mantenerlos actualizados y vigentes).
Habilidades requeridas
· Liderazgo
· Organización y manejo de prioridades
· Comunicación efectiva con clientes internos y externos
ID: 18999980
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