Gerente de Administración de Servidores y Data Center

Descripción del puesto:

Importante empresa de servicios está en búsqueda de un Gerente de Administración de Servidores y Data Center, responsable de coordinar la operación, mantenimiento y estrategia de infraestructura tecnológica tanto on-premise como en la nube.

El puesto tiene un enfoque estratégico y operativo, con alto nivel de colaboración con áreas internas y proveedores, garantizando continuidad operativa, seguridad, eficiencia y cumplimiento de estándares en el manejo de servidores y centros de datos.

Funciones principales:

• Liderar al equipo de administración de servidores y operación de Data Center.
• Implementar proyectos de infraestructura tecnológica, tanto física como en la nube.
• Diseñar arquitecturas de servidores y centros de datos, incluyendo ambientes híbridos (on-premise / nube).
• Coordinar y ejecutar estrategias de respaldo y recuperación ante desastres.
• Asegurar la aplicación de parches, actualizaciones y buenas prácticas de seguridad.
• Planificar y ejecutar migraciones de servidores y servicios a nubes públicas.
• Establecer procesos estandarizados de operación y mejora continua.
• Supervisar inventarios, accesos y equipamiento crítico (como UPS's) en Data Centers.
• Gestionar negociaciones con proveedores para optimizar costos y recursos.
• Generar reportes ejecutivos sobre incidentes, estado de salud de la infraestructura y causas raíz.
• Asesorar a otras áreas en la definición de arquitecturas óptimas de infraestructura en nuevos proyectos.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Sistemas o carrera afín.
• Experiencia:
• 3 a 6 años en administración de servidores on-premise y en la nube.
• 2 a 4 años liderando equipos o gestionando centros de datos.
• 1 a 3 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Tecnologías: Administración de entornos mixtos (Windows, Linux), servicios en la nube (AWS u otros), arquitecturas híbridas.
• Idioma: Inglés intermedio (capaz de manejar documentación técnica y comunicación básica con proveedores).
• Habilidades: Liderazgo técnico, comunicación efectiva, análisis de problemas, planeación estratégica, enfoque a resultados.
• Disponibilidad para cambio de residencia (indispensable).

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Proyectos estratégicos de alto impacto
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador

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