Hace 1 mes
Release Management Jr.
$20,000 - $25,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo web
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Descripción del Puesto:
Buscamos un Release Manager Jr. para unirse a nuestro equipo de TI. El candidato ideal será responsable de coordinar y gestionar la liberación de software, asegurando que los procesos de despliegue se realicen de manera eficiente y sin contratiempos.
Responsabilidades:
- Coordinar y gestionar las liberaciones de software.
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar la calidad y puntualidad de las liberaciones.
- Mantener y mejorar los procesos de despliegue.
- Documentar y comunicar los planes de liberación y los cambios realizados.
- Resolver problemas relacionados con el despliegue y la configuración de software.
Requisitos:
- Conocimientos en IIS: Experiencia en la configuración y administración de Internet Information Services.
- SQL Server: Habilidad para gestionar bases de datos SQL Server, incluyendo la ejecución de consultas y la administración de bases de datos.
- Consolas de comando: Familiaridad con el uso de consolas de comando para la automatización de tareas y la resolución de problemas.
- PowerShell: Experiencia en la creación y ejecución de scripts de PowerShell para la automatización de procesos.
- Escritorio remoto / RDP : Capacidad para utilizar herramientas de escritorio remoto para la administración de servidores y la resolución de problemas.
- Servicios web: Conocimiento en la configuración y administración de servicios web.
Habilidades Deseadas:
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
- Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.
Educación y Experiencia:
- Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado (deseable).
- Experiencia previa en un rol similar (deseable, pero no obligatorio).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20264657
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