Hace 1 día
Business Analyst
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
santander
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Business Analyst
Country: Mexico
Ubicación: CDMX
Roles y responsabilidades:
*Identificar y priorizar las necesidades y requisitos funcionales y técnicos de la Institución.
*Elaboración de gráficos, tablas y otros elementos de visualización de datos, control presupuestal y de proyectos.
*Comprender las estrategias, los objetivos y los requisitos de la empresa.
*Prever, elaborar presupuestos y realizar análisis de desviaciones.
Conocimiento y competencias:
*Resolución de problemas: Pensamiento creativo y estratégica para encontrar soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y que sean técnicamente factibles.
*Técnicas: Entendimiento de la tecnología comprensión del funcionamiento de los sistemas y las aplicaciones, conocer las mejores prácticas.
*Toma de decisiones: qué requerimientos son los más importantes, cómo deben implementarse las soluciones y qué cambios pueden tener el mayor impacto positivo en el negocio.
*Analíticas: Capaz de analizar datos complejos, entender patrones, identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
*Comunicación: Interacción asertiva entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, capacidad de explicar conceptos técnicos de una manera que los no técnicos puedan entender y al mismo tiempo, transmitir los requerimientos y expectativas del negocio a los equipos de desarrollo. *Interpersonales: Como mediadores entre varias partes interesadas, deben ser capaces de trabajar bien con los demás, facilitar las discusiones y llegar a un consenso cuando hay opiniones divergentes.
*Toma de decisiones:
Capacidad de toma de decisiones informadas y basadas en datos sobre requerimientos, implementación de soluciones, priorización de cambios basado en impacto.
Educación: Lic. en informática o afín con certificaciones en PMP, SCRUM (deseable)
Años de experiencia: 2+ años
Inglés intermedio.
Country: Mexico
Ubicación: CDMX
Roles y responsabilidades:
*Identificar y priorizar las necesidades y requisitos funcionales y técnicos de la Institución.
*Elaboración de gráficos, tablas y otros elementos de visualización de datos, control presupuestal y de proyectos.
*Comprender las estrategias, los objetivos y los requisitos de la empresa.
*Prever, elaborar presupuestos y realizar análisis de desviaciones.
Conocimiento y competencias:
*Resolución de problemas: Pensamiento creativo y estratégica para encontrar soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y que sean técnicamente factibles.
*Técnicas: Entendimiento de la tecnología comprensión del funcionamiento de los sistemas y las aplicaciones, conocer las mejores prácticas.
*Toma de decisiones: qué requerimientos son los más importantes, cómo deben implementarse las soluciones y qué cambios pueden tener el mayor impacto positivo en el negocio.
*Analíticas: Capaz de analizar datos complejos, entender patrones, identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
*Comunicación: Interacción asertiva entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, capacidad de explicar conceptos técnicos de una manera que los no técnicos puedan entender y al mismo tiempo, transmitir los requerimientos y expectativas del negocio a los equipos de desarrollo. *Interpersonales: Como mediadores entre varias partes interesadas, deben ser capaces de trabajar bien con los demás, facilitar las discusiones y llegar a un consenso cuando hay opiniones divergentes.
*Toma de decisiones:
Capacidad de toma de decisiones informadas y basadas en datos sobre requerimientos, implementación de soluciones, priorización de cambios basado en impacto.
Educación: Lic. en informática o afín con certificaciones en PMP, SCRUM (deseable)
Años de experiencia: 2+ años
Inglés intermedio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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