Hace 1 día
Intern of Training and Talent Management Area
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
continental en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción de la empresa
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.
El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
Descripción del empleo
Provide support to the training area, with activities such as:
• Administration and monitoring of internal platforms related to the Training area.
• Coordination and support in the process of OnBoarding of new staff.
• Administration and follow-up to learning matrices.
• Administration and coordination of school visits.
• Support on salary increase of direct personnel.
• Corporate metric tracking
Requisitos
* Be in the last semesters of a Bachelor's degree.
* Be studying Human Resources, psychology or other administrative careers.
* Availability of schedule in the mornings.
* English level B1 or higher.
Información adicional
¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea.
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.
El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
Descripción del empleo
Provide support to the training area, with activities such as:
• Administration and monitoring of internal platforms related to the Training area.
• Coordination and support in the process of OnBoarding of new staff.
• Administration and follow-up to learning matrices.
• Administration and coordination of school visits.
• Support on salary increase of direct personnel.
• Corporate metric tracking
Requisitos
* Be in the last semesters of a Bachelor's degree.
* Be studying Human Resources, psychology or other administrative careers.
* Availability of schedule in the mornings.
* English level B1 or higher.
Información adicional
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20347813