Importante empresa de logística de Transporte de Personal busca talento:

Requisitos:

Educación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, o afines.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de flotas de

vehículos, preferiblemente en autobuses.

Objetivo:

El Jefe de Mantenimiento es responsable de supervisar y coordinar todas las

actividades de mantenimiento de la flota de autobuses, asegurando que todas las

unidades estén en condiciones óptimas para operar.

Este puesto requiere habilidades de organización y programación, así como un enfoque en la eficiencia

y la mejora continua de los procesos de mantenimiento.

Responsabilidades Principales

• 
  
• Supervisar las operaciones diarias del taller de mantenimiento.
• Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo
• para la flota de más de 200 unidades.
• Establecer y mantener el sistema de seguimiento para el estado de los
• mantenimientos y reparaciones actualizado
• Coordinar con otros departamentos, como operaciones, almacen y compras, para
• garantizar la disponibilidad de unidades.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento y controlar los
• costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente en
• todas las actividades de mantenimiento.
• Capacitar y supervisar al personal técnico del taller.
• Analizar las fallas recurrentes y proponer acciones correctivas para mejorar la
• fiabilidad de la flota.
• Implementar sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora
• (CMMS).
• Realizar informes periódicos sobre el estado de la flota y las actividades de
• mantenimiento.

Conocimientos Técnicos:

- Mantenimiento preventivo y correctivo.

- Sistemas de gestión de mantenimiento.

- Herramientas de diagnóstico y reparación de autobuses.

- Normativas de seguridad y medio ambiente.

Habilidades:

- Excelente capacidad de organización y programación.

- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.