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Estamos en búsqueda de una persona para cubrir la posición de Gerente/a de Operaciones y Mantenimiento para la Planta de Generación AES Mérida III. AES Mérida III inicio sus operaciones en el año 2000 y tiene como función primordial la entrega de energía eléctrica a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) de acuerdo con lo establecido en el Contrato de Compromiso de Capacidad de Energía.

AES Mérida III opera con la tecnología de ciclo combinado y se encuentra constituida por dos Turbinas de Gas W501FC y dos Generadores de Vapor Recuperadores de Calor acoplados a una Turbina de Vapor de 185 MW. La capacidad del ciclo 2x1 es de 484 MW. La dotación del personal de O&M es de 27 personas.

El/La Gerente/a de Operaciones y Mantenimiento, tiene como objetivo principal dirigir los recursos humanos y optimizar los recursos materiales disponibles de las áreas de Operación, Mantenimiento y de Soportes de Mérida III para asegurar que la Planta opere de la manera más segura, confiable y eficiente en cumplimiento del Sistema de Gestión vigente para cumplir con los objetivos del negocio.

Principales Responsabilidades:

• Liderar con los más altos estándares éticos, manteniendo excelente comunicación y relaciones con accionistas, clientes, personal, personal ejecutivo, contrapartes comerciales y proveedores.
• Dirigir y gestionar la planta Mérida III para garantizar el cumplimiento de los compromisos con los clientes internos y externos, incluyendo la disponibilidad y capacidad de la Planta ante CFE
• Responsable de desarrollar y ejecutar los planes estratégicos dentro de un horizonte de +/- 5 años.
• Garantizar que la Operación de Mérida III se lleve a cabo en conformidad de todos los requisitos de seguridad, medioambientales, reglamentarios y estatutarios aplicables de la empresa.
• Velar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Activos y las Normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente y Calidad del Sistema de Gestión Integrado según Normas ISO vigentes en la organización, asegurando la participación activa de los colaboradores en campañas, planes diseñados para su mantenimiento y mejora continua.
• Responsable por el éxito en la excelencia en seguridad, medio ambiente, producción, costos, clima laboral y desarrollo de las personas.
• Responsable de la gestión de los recursos y necesidades para los indicadores de GPTW.
• Dirigir la planificación de la operación y de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los equipos y sistemas de las plantas para garantizar la confiabilidad operativa y un funcionamiento seguro.
• Dirigir el desarrollo y cumplimiento de los Presupuestos de Gastos e Inversiones aprobados para la Gerencia de O&M.
• Responsable de que las empresas proveedoras de servicios de mantenimiento cumplan cabalmente con los Alcances y Obligaciones (REPSE, etc) definidos en los contratos firmados
• Asegurar los recursos futuros, obteniéndolos en cantidad y a tiempo, para el cumplimiento de las generaciones y mantenimiento presupuestados.
• Asegurar los cumplimientos normativos y fluidez en la relación con el CENACE y GCRP (Gerencia de Control de la Región Peninsular - CENACE) tanto operación normal, como en eventos fallas y contingencia.
• Velar por el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, medio ambientales y de seguridad dentro de todas las instalaciones de Mérida III, así como los estándares de AES, consiguiendo los recursos para ello en caso de ser necesarios.
• Soportar al área de Gestión de Responsabilidad Social para mantener y mejorar la relación con la comunidad facilitando la ejecución de los proyectos que se definan.
• Proporciona liderazgo técnico para todos los aspectos de las operaciones de la planta de generación.
• Dirige la búsqueda, selección y contratación de personal nuevo o de reemplazo según sea necesario.

Requisitos para la posición:

• Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Físico, Ingeniero Electrónico, Ingeniero Mecánico o Ingeniero afines con amplios conocimientos del ramo de la Generación de Energía Eléctrica
• Mas de 10 años de experiencia en plantas de energía, en áreas de operación y mantenimiento
• Se requieren al menos 7 años de experiencia en liderazgo
• También experiencia en la administración y dirección del recurso humano y de equipos de trabajo
• Experiencia en definición y control presupuestarios.
• Conocimiento en Sistemas de Gestión ISO 45001, 14.001 y 55001y de normativas legales en el ámbito medio ambiental, seguridad y laboral.
• Conocimientos Subestaciones y de la Operación de Despacho.
• Sólido manejo del inglés (hablado, leído y escrito).

Competencias:

• Sólido Liderazgo en la gestión de equipos de trabajo, procura el desarrollo de las personas manteniendo la motivación y compromiso en la organización.
• Sólida cultura en Seguridad (Safety)
• Comunicación Efectiva con todos los niveles de la organización y facilidad de relacionamiento con Stakeholders externos e internos.
• Habilidades: Liderazgo, Trabajo en equipo, Coaching, Proactividad, Autocrítica, Capacidad de toma de decisiones y orientación al logro de objetivos, Empatía, Trabajo bajo presión, Gestión del cambio, Relaciones Interpersonales, Flexibilidad y adaptabilidad al cambio, Formador de equipos de trabajo.

Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.