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Bolsa de trabajo informatica administrativa en Tamaulipas - OCC

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Subgerente para tienda Waldos en Tampico Tamaulipas

$11,000 Mensual

Subgerente de tienda Waldos Dolar Mart de Mexico - Para Tampico; Tamaulipas Experiencia: Deseable 2 años en el puesto en giro retail del autoservicio del abarrote Competencias: Capac ...

WALDO'S DOLAR MART DE ...
Tampico, Tamps.

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$10,000 Mensual

WALDOS MODA (TIENDA DE ROPA) BUSCA "SUBGERENTE DE TIENDA", PARA SUCURSAL UBICADA EN ZONA CENTRO DE TAMPICO TAMAULIPAS. Competencias: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, enfoque a p ...

WALDO'S DOLAR MART DE ...
Tampico, Tamps.
  • 1

Hace 1 día

Subgerente para tienda Waldos en Tampico Tamaulipas

$11,000 Mensual

+ comisiones
WALDO'S DOLAR MART DE MEXICO, S DE RL DE CV (Sucursal) en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Subgerente de tienda Waldos Dolar Mart de Mexico - Para Tampico; Tamaulipas





Experiencia: Deseable 2 años en el puesto en giro retail del autoservicio del abarrote


Competencias: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, enfoque a procesos, enfoque al negocio, actitud de servicio, sentido común, liderazgo, responsabilidad, productividad, innovación, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo.

Competencias Técnicas: Manejo de PC (Office), atención al cliente, Presupuesto y control de Ventas, manejo de personal.


Objetivo del puesto: Asegurar el buen funcionamiento, atención y servicio al cliente en la UDN, cumplir con el presupuesto de Ventas, administrar y supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de operación, habilidades para solucionar y canalizar problemas que se presenten en el día a día, resguardo de los bienes de la empresa, ejecución de políticas y procedimientos institucionales.

Alcanzar el presupuesto mensual de Venta asignado, mantener el nivel de inventario asignado, mantener el nivel autorizado de plantilla de personal, controlar la rotación del personal.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20587684

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