Grupo Fortis Asesores es una empresa líder en el sector de asesoría financiera con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por brindar un servicio de calidad y excelencia a nuestros clientes, y valoramos el crecimiento profesional de nuestro equipo. Trabajar con nosotros significa formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Posgrado en Administración o áreas afines.
Experiencia previa en el área de Administración.
Conocimiento avanzado de herramientas informáticas.
Responsabilidades del puesto
Finanzas: Elaboración y seguimiento de presupuestos, conciliaciones con aseguradoras, auditoría de gastos, generación de indicadores financieros y cálculo de bonos y comisiones. También se desarrollan estrategias para optimizar el uso de recursos y mejorar la rentabilidad.
Tesorería: Gestión de pagos a agentes, líderes y proveedores, así como cobros a aseguradoras y administración de ingresos por rentas. Se aseguran flujos adecuados y cumplimiento de compromisos financieros.
Contabilidad y fiscal: Clasificación y validación de ingresos y gastos, supervisión de nómina, cálculo de impuestos y relación con despachos contables.
Recursos Humanos: Reclutamiento, inducción, capacitación, desarrollo organizacional, beneficios y clima laboral. También se gestionan políticas internas, reglamento de trabajo, desvinculaciones y estrategias de bienestar.
Responsabilidad Social y Comunicación Interna: Diseño y seguimiento de campañas de concientización, cultura organizacional, valores, equidad, prevención y certificación como Empresa Socialmente Responsable (ESR).
Marketing y Eventos: Coordinación de eventos internos y externos, campañas comerciales, diseño de materiales, regalos corporativos y cuidado de la imagen institucional.
Administración: Abastecimiento de herramientas de trabajo, control de activos, gestión documental, soporte legal y evaluación de proveedores. Se incluyen además proyectos estratégicos, innovación, y mejora continua de procesos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 55000 a 70000.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Beneficios corporativos y bonos por desempeño.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.