Importante empresa del sector Agroindustrial ubicada en la zona de Palenque Chiapas, con presencia a nivel internacional, solicita:

Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:

Liderar la gestión estratégica del capital humano en un entorno agroindustrial, alineando los procesos de recursos humanos con los objetivos organizacionales. Diseñar e implementar políticas efectivas de reclutamiento, desarrollo, relaciones laborales y clima organizacional, garantizando el cumplimiento legal y fortaleciendo una cultura de alto desempeño y compromiso.

Requisitos del perfil:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o afín. Deseable Maestría en Gestión del Talento, Dirección de RH o MBA.
• Experiencia mínima: 5 años en la administración de Recursos Humanos, al menos 3 dentro del sector agroindustrial, agrícola o en plantas productivas de mediana o gran escala.
• Género: Indistinto.
• Zona de trabajo: Palenque Chiapas, con disponibilidad para viajar a zonas rurales y conurbadas. Deberá contar con Pasaporte vigente, saber manejar y tener licencia vigente.

??? Conocimientos y habilidades técnicas:

• Legislación laboral mexicana (LFT, NOMs, IMSS, INFONAVIT, STPS).
• Cumplimiento de normatividad laboral, políticas internas, de salud y seguridad en el trabajo, incluyendo NOM 035 y NOM 036.
• Seguridad e higiene, vigilancia de la salud y aplicación de las 5S en las diferentes unidades.
• Administración de relaciones laborales (manejo sindical deseable).
• Procesos de nómina, control de asistencia, y jornadas especiales de trabajo (jornadas agrícolas, rotativas, etc.).
• Reclutamiento y selección (Diversos puestos tantos operativos, administrativos, técnicos y de especialidad).
• Evaluación del desempeño, desarrollo de talento y capacitación.
• Cultura organizacional y clima laboral.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs de RH).
• Dominio intermedio de Excel, Deseable manejo de algún ERP.
• Responsabilidad social,

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidad para negociar y resolver conflictos.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Planeación estratégica y toma de decisiones.
• Adaptabilidad a contextos rurales o con poca infraestructura.
• Alto sentido ético, confidencialidad y compromiso humano.
• Sensibilidad social y respeto por la diversidad cultural del entorno.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde con experiencia.
• Prestaciones de ley y adicionales (Auto, Celular con plan de renta, apoyo de renta).

Importante: Contar con disponibilidad para laborar de manera presencial en la zona de trabajo (Palenque).