JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción:

Especialista con enfoque estratégico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento y cultura organizacional.

Empresa de prestigio dedicada al desarrollo y promoción busca talento estratégico para coordinar su operación de Recursos Humanos.

Requisitos:

· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.

· Al menos 5 años de experiencia comprobable en una posición equivalente.

· Perfil: Ejecutivo: capaz de ejecutar con disciplina y enfoque en resultados medibles.

· Deseable experiencia en hospitales.

Conocimientos:

· Comunicación asertiva.

· Conocimiento de Nominas, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT.

· Conocimientos en Capacitación y Desarrollo.

· Planeación estratégica y organización.

· Orientación al cliente y actitud de servicio.

· Trabajo colaborativo y cooperación.

Responsabilidades:

· Gestionar y coordinar las actividades del área de Recursos Humanos.

· Elaborar estrategias de reclutamiento y selección de personal.

· Implementar programas de capacitación y desarrollo del personal.

· Manejo de relaciones laborales

· Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia laboral.

· Contrataciones Altas y Bajas del personal

· Armado de expedientes

· Atención al cliente interno.

· Administración de personal, movimientos, ajustes de plantilla operativa, equidad salarial, ajustes de sueldo y propuestas económicas.

· Atención a autoridades de la STPS.

Competencias:

· Liderazgo y trabajo en equipo.

· Capacidad de toma de decisiones bajo presión.

· Organización y planificación.

· Comunicación efectiva.

· Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

· Comunicación efectiva

· Orientado a resultados

· Atención a detalles

· Constancia y disciplina