Acerca de la empresa

'ULTRAORGANICS WORLDWIDE SAPI DE CV' es una empresa líder en el sector de productos orgánicos con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados. Valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Tangancícuaro, Michoacán.

Objetivo del Puesto: Implementar y dar seguimiento a estrategias y acciones enfocadas en el bienestar emocional y laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, fomentando un ambiente de trabajo saludable, atención efectivas al buzón de quejas, sugerencias y denuncias, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, los derechos humanos y la mejora continua de conductas.

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares dentro de Recursos Humanos, experiencia en implementación de la NOM-035 y manejo de conflictos laborales.
• Habilidades: Escucha activa y empatía. Habilidad para resolver conflictos. Comunicación asertiva. Discreción y manejo de información confidencial. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Organización y seguimiento. Liderazgo positivo y enfoque en mejora continua.
• Conocimientos técnicos: Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable (incluyendo NOM-035). Manejo de conflictos, técnicas de mediación y mejora de conductas. Herramientas de evaluación de clima laboral. Conocimiento en derechos humanos laborales. Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsabilidades del puesto

• Diseñar y aplicar diagnósticos de clima laboral.
• Implementar y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
• Dar seguimiento a actas administrativas y apoyar en procesos correctivos de conducta.
• Coordinar y dar atención a quejas o denuncias de colaboradores a través del buzón o canales definidos.
• Proponer y ejecutar planes de mejora conductual y acciones correctivas con enfoque formativo.
• Canalizar y/o coordinar terapias laborales y apoyo psicológico cuando sea necesario.
• Implementar programas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo saludable.
• Coordinar o facilitar capacitaciones en temas de desarrollo conductual, clima laboral y relaciones laborales saludables.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con clima laboral, quejas, acciones correctivas y cumplimiento normativo.
• Conocimiento en auditoria de responsabilidad social (SMETA).
• Servir como enlace con instituciones externas en temas de salud mental, derechos laborales o programas de bienestar.

Condiciones Generales:

• Jornada laboral: Tiempo completo
• Horario: 3pm a 10:30pm
• Lunes a Sábado
• Lugar de trabajo: Tangancícuaro, Michoacán
• Modalidad: Presencial

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo, etc.
• Transporte gratuito
• Comedor subsidiado