Descripción

Encargado de diseñar e implementar estrategias de marketing para promover, fortalecer y posicionar la marca y los sistemas del grupo, con el objetivo de incrementar las ventas. Esto se logra mediante la identificación de mercados, canales y métodos de comunicación óptimos, complementados con un aprendizaje acelerado sobre nuestras actividades y procesos, potenciado por inteligencia artificial.

Desarrollo de Estrategias de Marketing:

• Diseñar y ejecutar planes de marketing medibles a corto, mediano y largo plazo alineados con los objetivos comerciales del Grupo.
• Investigar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente para identificar oportunidades de crecimiento.
• Definir propuesta de valor del Grupo.
• Desarrollo de e-commerce y contenido de marketing digital

Gestión del Equipo:

• Liderar y supervisar al equipo de marketing, asegurando la asignación eficiente de recursos y tareas.
• Fomentar un ambiente creativo y de innovación al equipo.

Presupuesto:

• Gestionar el presupuesto de marketing de manera efectiva, asegurando que las inversiones generen el retorno esperado.
• Medir el resultado de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.

Comunicación:

• Asegurar la coherencia e imagen de la marca en todas las plataformas de comunicación y puntos de contacto externos e internos del Grupo.

Análisis y Reportes:

• Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de marketing utilizando herramientas de análisis.
• Preparar informes detallados sobre el impacto de las iniciativas de marketing y análisis de mercados
• Hacer presentaciones y material de apoyo para el área comercial.
• Proponer ajustes y mejoras en base a los resultados y tendencias del mercado.

Relacionamiento

• Gestionar relaciones con agencias de publicidad y otros socios estratégicos.
• Coordinar actividades de relaciones públicas y gestión de eventos
• Participar en expos

Requisitos

Requisitos:

• Educación: Título universitario en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación o áreas relacionadas
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Preferentemente con experiencia en el sector de la construcción.
• Ingles intermedio
• Paquetería office, MAC y programas de diseño y videos, IA, uso de herramientas de mercadotecnia especializadas

Habilidades y competencias claves:

• Conocimiento de la industria de la construcción
• Conocimiento profundo en estrategias de marketing tradicional y digital.
• Dominio de herramientas de análisis, generación de campañas y contenido.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Creatividad e innovación.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar bajo presión, atención a detalles.
• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados
• Adaptabilidad y capacidad de trabajo en un entorno cambiante.
• Creatividad e innovación constante