EJECUTIVO (A) DE VENTAS SECTOR SALUD

Requisitos:

• Licenciatura en Medicina, Enfermería, Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Ciencias de la salud. TITULO Y CEDULA INSIPENSABLE
• Experiencia de 3 a 5 años en capacitación y atención a usuarios de equipo médico en hospitales.
• Atención al cliente en hospitales
• Paquetería Office (Excel Intermedio)
• Atender los siguientes Hospitales: Hospital General de Zona No. 86 de Uruapan, Hospital General de Zona No. 1 de Morelia Michoacán, Hospital General de Zona No. 83 de Morelia Michoacán y Hospital General de Zona No. 8 de Morelia Michoacán.

Actividades específicas del puesto:

• Proporcionar atención al cliente, dando seguimiento a los acuerdos establecidos en el contrato que ha sido cerrado, haciendo presencia en las unidades médicas, desarrollando contactos al interior de la institución.
• Obtener información administrativa y estadística del hospital, a través de las relaciones que se generen al interior de la institución, para catalogarla y hacer planes de negocios (comercial) y de cumplimiento (poder operar dentro del hospital siguiendo los procesos y funciones acordadas con el cliente), para el desarrollo del negocio.
• Apoyar en la recepción de reportes y llevar el control de tickets de servicio, informando a las distintas áreas involucradas para dar atención a las incidencias levantadas hasta su conclusión, para asegurar el funcionamiento de los productos y servicio
• Incentivar la venta de los insumos mediante el uso correcto de los mismos, llevando un control y revisión de las existencias, tanto con el cliente , para asegurar el abasto y evitar pedidos extraordinarios que puedan afectar la operación del hospital.
• Apoyar y asesorar a médicos, enfermeras y personal de salud en los procedimientos de uso de insumos y maceradores, a través de capacitaciones continuas y demostraciones de los productos en sitio, resolviendo dudas para promover su uso adecuado.

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de ley
• Vales de gasolina
• Comisiones

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La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad. Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo.

En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.

Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.