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  • 1

Hace 1 sem

Aprendiz Comercial

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Temporal, Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Descripción


Empresa del sector industrial busca tu talento como APRENDIZ COMERCIAL (VENTAS B2B):



Principales responsabilidades


- Colaborar con equipos multifuncionales para aprender sobre los diferentes aspectos de las operaciones comerciales, incluidas las ventas, el marketing, ingeniería y logísitica.

- Ayudar en la investigación y el análisis del mercado para identificar tendencias, competidores y oportunidades potenciales.

- Apoyar el desarrollo y la ejecución de campañas y estrategias comerciales en la zona asignada.

- Ayudar en la preparación de propuestas comerciales, altas de clientes, seguimeinto y visitas de prospección.

- Trabajar en estrecha colaboración con profesionales de alto nivel para desarrollar y mantener relaciones con clientes y potenciales clientes.

- Asistir a sesiones de formación, talleres y seminarios para mejorar sus conocimientos y habilidades.


Requisitos


- Licenciatura (o estudiante de los ultimos semestres/cuatrimestres) en negocios, marketing, economía o un campo relacionado.

-Disponibilidad de 1/2 tiempo o mayor.

-Licencia de Conducir vigente (saber manejar auto estandar)

-Disponibilidad para viajar esporadicamente y estar fuera de por 3 semanas continuas.

- Gran pasión por desarrollar una carrera en el sector comercial.

- Excelentes dotes de comunicación y relaciones interpersonales.

- Mentalidad analítica con capacidad para el pensamiento crítico y la resolución de problemas.

- Proactivo, automotivado y con ganas de aprender.

- Trabajador en equipo con actitud positiva.


Lo que ofrecemos


- Programa de capacitación integral y tutoría de profesionales de la industria.

-Contratación directa por la empresa.

- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.

- Beneficios de salud

- Una cultura de trabajo de apoyo y colaboración.

- Exposición a una amplia gama de actividades y proyectos comerciales.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20601253

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