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Ejecutivo de Perfect Store

Sueldo no mostrado por la empresa

Propósito del puesto Lograr el crecimiento de las marcas de Mars en el territorio asignado, a través de garantizar la ejecución de la estrategia de Perfect Store y liderar a un equipo de supervisore ...

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Sueldo no mostrado por la empresa

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Sueldo no mostrado por la empresa

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  • 1

Hace 1 sem

Ejecutivo de Perfect Store

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Representante de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Descripción

Propósito del puesto

Lograr el crecimiento de las marcas de Mars en el territorio asignado, a través de garantizar la ejecución de la estrategia de Perfect Store y liderar a un equipo de supervisores y promotores en la implementación de las iniciativas de marca y guías de ejecución en los puntos de venta de Autoservicios, Cash & Carry y Mostradores.

¿Qué estamos buscando?

Educación

  • Requerido: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afines

Idiomas

  • Requerido: Nivel Medio del Idioma Inglés

Experiencia de trabajo

  • 4 años de Experiencia en compañías de consumo en el área de ventas
  • Experiencia demostrada en Ejecución / Operaciones de venta
  • Manejo de Equipos
  • Buena comunicación oral y escrita
  • Fuertes habilidades en MS Office, especialmente Excel y PowerPoint
  • Disponibilidad a realizar viajes

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

DISPONIBILIDAD FISICA

  • Garantizar la ejecución de la tienda perfecta con el incremento gradual en el cumplimiento de la foto de éxito de cada punto de venta.
  • Liderar la implementación de las iniciativas de marca en tiempo y forma en base a las estrategias de la compañía.
  • Dirigir la implementación de la Foto de éxito, buscando mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestras marcas en el anaquel y generar ventas de impulso a través de exhibiciones adicionales.
  • Retroalimentar a las oficinas corporativas de lo que sucede en punto de venta e implementar los planes definidos por el Gerente regional y el Líder de Perfect Store para incrementar el cumplimiento de Perfect Store del territorio y la región.

EQUIPO DE VENTAS

  • Seleccionar, capacitar y motivar al personal de terceros (Supervisores y promotores) con el fin de construir un equipo enganchado, con objetivos de ejecución claros y conocimiento de la categoría adecuado.
  • Asegurar el cumplimiento de las rutas y frecuencia de visita de su equipo definidas por el equipo de Perfect Store.
  • Levantar oportunidades sobre las rutas y frecuencias de visita del equipo de terceros, tales como aperturas, cierres y riesgos de tienda.
  • Auditar la información de Compliance de Perfect Store y la Guía de Ejecución recabada por su equipo.
  • Asegurar el uso correcto de las herramientas de trabajo (equipos, minibodegas, materiales POP & Display, entre otros)
  • Dar retroalimentación e insights a la compañía del impacto de nuestras actividades, así como del impacto de las actividades de la competencia, con la finalidad de construir estrategias de alto impacto.
  • Proponer iniciativas para mejorar la cumplimiento de la foto de éxito de Perfect Store trabajando con equipos multifunciones de otras áreas como Key accounts, Customer Marketing y Category Management.
  • 60% de su tiempo es en campo y el resto en tareas administrativas.

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20631864

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