El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y fomentando un ambiente de trabajo positivo. Este puesto clave requiere experiencia sólida en recursos humanos en entornos de manufactura y habilidades estratégicas.

Detalles del cliente

Empresa líder global especializada en el sector industrial/manufacturero, reconocida por su enfoque en la innovación y la eficiencia operativa.

Descripción de la oferta

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas internas.
• Gestionar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
• Promover un ambiente laboral inclusivo y productivo.
• Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
• Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con el capital humano.
• Actuar como enlace principal entre la dirección y los empleados en temas laborales y sindicales.

Perfil del candidato

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Inglés oral y escrito de intermedio a avanzado (indispensable).
• Más de 10 años de experiencia comprobable Recursos Humanos en el sector industrial/manufacturero.
• Conocimientos sólidos en normatividad laboral y gestión del talento.
• Habilidad para liderar equipos y manejar múltiples proyectos de manera eficiente.
• Manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
• Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua.

Oferta de empleo

• Salario bruto mensual: $80,000 - $90,000 MXN + prestaciones superiores