ACCIONA SERVICE SOLICITA COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS PARA COLABORAR CON IMPORTANTE CLIENTE TABACALERO.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, o a fin.

Experiencia en Administración de personal, Kpis, capacitación, etc

Gente a cargo

Experiencia en proyectos HC 100+

Funciones:

· Responsable de, planificar, organizar, dirigir, asegurar las estrategias para el reclutamiento de personal, así como el seguimiento a la incorporación del personal en el proyecto

· Realizar y validar los procesos de altas en sistemas de administración de personal, como WD, HUMAN.

· Asegurar procesos en tiempo de trámite de credenciales de acceso para el personal de nuevo ingreso.

· Realizar procesos de prenomina de personal (130 personas)

· Coordinar y controlar el proceso la desincorporación del personal, ya sea por despido, retiro voluntario o culminación de contrato

· Anticipar a las necesidades de los empleados con el fin de solventar cualquier inquietud o insuficiencias que padezcan.

· Implementar estrategias de retención de personal, sentido de pertenencia

· Generar los indicadores inherentes al departamento en temas de rotación y ausentismo con la finalidad de llevar planes de acción para la reducción de los mismos.

· Entrega y Control de uniformes para el personal de proyecto

· Ser el enlace entre corporativo y proyecto, con la finalidad de dar respuesta a las inquietudes.

• Responsable de la capacitación del personal bajo su supervisión, verificando la ejecución del plan anual de capacitación y de detección de necesidades de formación

· Controlar y asegurara los requerimientos del head count de del proyecto

Gestionar y controlar el presupuesto anual del departamento.

Ofrecemos: $26,000 brutos mensuales + 1000 en vales de despensa + 30 días en aguinaldo + prestaciones de ley y superiores

Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 6:00 Sábados de 9:00 a 13:00 hrs