Empresa líder en el sector de elaboración y venta de alimentos, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con la calidad y la innovación nos ha posicionado como referentes en el sector. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados es una prioridad.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Posgrado en áreas relacionadas con negocios o ventas.
Experiencia previa en desarrollo de negocios y ventas.
Conocimiento avanzado de inglés, CRM y SAP.
Experiencia mínima de 10 años en el sector de alimentos.
Responsabilidades del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la empresa.
Gestión de equipos de ventas y seguimiento de indicadores de desempeño.
Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes clave.
Supervisar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos del área y objetivos financieros, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal propio de la actividad de la empresa.
Identificar oportunidades comerciales y amenazas para mejorar la distribución de los puntos de venta en lugares estratégicos
Establecer los objetivos de promoción y publicidad para alcanzar las metas de venta.
Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en los procesos de ventas.
Definir el modelo de tienda o punto de venta que garantice la experiencia de compra y genere lealtad con los clientes.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 45000 a 55000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y entrenamientos continuos para el desarrollo de habilidades.
Auto utilitario
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.