Descripción del empleo

IMPORTANTE: Se deberá cumplir con la documentación mínima requerida para postularse al puesto.

Experiencia: Mínima de 1 año (2024) como COORDINADOR SSPA (PEMEX).

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería Industrial, Ambiental, Química Industrial y Químico Petrolero.

Documentación requerida:

• Curriculum
• Título y cedula Profesional
• Documentos personales (IFE, RFC, Hoja de Seguro, Hoja de retención de Infonavit (Si aplica), Curp, Comprobante de Domicilio.
• Validación como signatario (Pemex Refinación) de permisos de trabajo con la documentación que lo soporte.
• SISTEMA DE PERMISOS PARA TRABAJOS CON RIESGO (SIGNATARIO). CREDENCIAL
• DC3 DE LOS CURSOS DEL ANEXO SSPA.

Funciones del puesto solicitado:

• Desarrollar, implementar y mantener los programas de SSPA de la empresa.
• Realizar AST (Analisis de seguridad en el trabajo) en actividades programadas de permisos de trabajo.
• Verificar el cumplimiento de las medidas indicadas en los AST para ejecución de trabajos con riesgo.
• Coordinar e impartir temas en referencia a los trabajos en sitio en concientización en SSPA.
• Elaborar y actualizar la documentación del sistema de gestión (procedimientos, instructivos, formatos, etc.).
• Realizar carpeta SSPA con documentación requerida por el departamento SSPA del cliente (Pemex Transformación Industrial) y entrega de acuerdo los tiempos establecidos.
• Controlar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI) del área.
• Coordinar la gestión de residuos, emisiones, uso de recursos y otros aspectos ambientales.
• Supervisar y coordinar al personal de tramitología en referencia al desarrollo de permisos de trabajos, apegados a las actividades diarias programadas y con base al alcance de los AST.
• Supervisar al personal de seguridad en cumplimiento a los requerimientos de SSPA en sitio.

Prestaciones:

• Seguridad Social (IMSS)
• Infonavit
• Pago de tiempos extras (Si aplica).
• Prima Vacacional
• Compensación por proyecto (Dependiendo de resultado y dedicación en el puesto).

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos
• Horas extra
• Incluye algunos fines de semana
• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial