La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Realizar la ejecución de actividades administrativas para el control y asignación de estacionamiento asociados de acuerdo con política de asignación de estacionamiento. Mantener la data actualizada con nuevos ingresos, bajas, lista de espera

Principales Responsabilidades:

• Responsable de tener la política de uso de estacionamiento actualizada (Actual vigente Enero 2028) ?
• Asegurar que el usuario tenga conocimiento de la política al recibir un cajón de estacionamiento y firme?
• Asignación de estacionamiento según corresponde de acuerdo a política y edificio?
• Solicitar altas o bajas de accesos a PV según corresponda ?
• Tener la base de datos actualizada al día con altas y bajas ?
• Tener una lista de espera según corresponda?
• Recuperar las tarjetas regresadas en buzón por bajas?
• Asignar estacionamiento especial para: discapacidad, embarazo y VP según corresponda ?
• Monitorear en tiempo y forma el uso de estos cajones especiales ?
• Apoyar a las diferentes áreas en los temas relacionados con estacionamiento asociados según corresponda (eventos, solicitud de cortesías, permiso para uso estacionamiento por juntas, para muestras y/o activaciones.?
• Consolidar con las diferentes administraciones temas de la operación (bajas, altas, nuevas solicitudes, cambios, comunicación, etc.. ?
• Asegurar el recorrido diario de ENTRA, al estacionamiento,, para garantizar la seguridad de asociados y uso correcto de estacionamientos?
• Si el usuario no respeta señalización, cajones especiales, velocidad o esta mal estacionado, enviar el mismo día un correo de acuerdo a política.?
• Revisar y notificar pernoctas de manera semanal.?
• Limpieza general de estacionamiento, rampas, escaleras y lavado de piso?
• Asegurar la actualización y/o colocación de señalización general ?
• Notificación a gerencias para el retiro de carritos de supercenter o Sam ´s consolidado en S1 ?
• Autorización de apertura estacionamiento a Clientes (días alta venta)?
• Asegurar el funcionamiento y Mantto del CCTV cuando se requiera con apoyo de seguridad y conservación ?
• Estar al pendiente en áreas de bicicletas y motos con apoyo de seguridad ?
• Validar con PV y seguridad, temas de siniestros ?
• Asegurar el mantenimiento y conservación de todo el estacionamiento ( Pintura y señalética de piso) / funcionamiento del sistema guiado / mantenimiento de elevador de clientes con apoyo de conservación ?

¿A quién buscamos?

Experiencia: 2 años mínimo en Facilities Management

Habilidades para el puesto (Técnicas )

Conocimiento Control y administración de Data Analytics ?

Control y administración de data ?

Excel Avanzado ?

Power Point Avanzado ?

Competencias

Actitud de servicio indispensable en todo momento?

Proactividad, Amabilidad, Paciencia, Empatía

Manejo de gente

Conocimiento en administración de negocios ?

Trato con proveedores?

Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6pm

Ofrecemos:

$33,400 brutos mensuales

30 días de aguinaldo

vales de despensa

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Bono anual

Membresía de Salud

Descuentos dentro de tiendas walmart

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”