Propósito del puesto:

Coordinar, planificar, ejecutar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos e institucionales de Hospitales Cruz Azul, asegurando que se cumplan en tiempo, forma y presupuesto. Funge como enlace entre las distintas áreas involucradas para asegurar una correcta implementación de iniciativas que impacten en la calidad, eficiencia y sostenibilidad de los servicios hospitalarios.

Responsabilidades principales:

1. Coordinar la planeación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos institucionales.
2. Establecer cronogramas, hitos y entregables clave.
3. Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos, presupuesto y recursos asignados.
4. Identificar y gestionar riesgos de cada proyecto.
5. Documentar avances y reportes de estado para Dirección General y Comités.
6. Coordinar reuniones de avance y mantener comunicación efectiva con las áreas involucradas.
7. Implementar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, Lean, etc.).
8. Elaborar presentaciones ejecutivas e informes de resultados.
9. Asegurar que los proyectos estén alineados con la visión estratégica del hospital.
10. Apoyar en procesos de mejora continua, innovación y transformación digital.
11. Coordinar consultorías externas o proveedores relacionados con proyectos.
12. Capacitar o sensibilizar a equipos en el proceso de implementación.
13. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del proyecto.
14. Gestionar cambios de alcance, cronograma o presupuesto.
15. Promover una cultura organizacional orientada a resultados.
16. Identificar oportunidades de mejora en la gestión de proyectos.
17. Administrar plataformas o herramientas de gestión (Trello, Asana, MS Project, etc.).
18. Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas internas y requerimientos regulatorios.
19. Realizar auditorías internas de avance del proyecto.
20. Apoyar en la planeación estratégica institucional.

Perfil requerido:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión de Proyectos, Salud Pública o afines. Deseable Maestría en áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación o gestión de proyectos, preferentemente en instituciones de salud.

Conocimientos técnicos:

• Metodologías de gestión de proyectos
• Análisis de datos y planeación estratégica
• Presupuestos y cronogramas
• Gestión de calidad y mejora continua
• Herramientas tecnológicas de seguimiento de proyectos

Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico y estratégico
• Solución de problemas
• Adaptabilidad y organización

Deseables: Certificación PMP, Scrum Master, Lean Healthcare u otras relacionadas.

Condiciones generales:

• Prestaciones de ley y superiores
• Sueldo competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Estabilidad laboral
• Ambiente colaborativo orientado al bienestar y mejora continua