Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión, el respeto y viviendo nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Tecmilenio es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros y nuestras estudiantes y aprendedores a lograr su Propósito de Vida; también te ayudamos a definirlo identificando qué es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva.

'Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Gerente de Arquitectura Tecnológica el reto principal es establecer la visión, estrategias y planes de crecimiento de la arquitectura empresarial que apoyen a cumplir los objetivos de la Institución. Gestionar los procesos de desarrollo, implementación y control de calidad en el ciclo de vida del desarrollo de software, garantizando la inversión y la protección de los activos de la Institución. Apoyarse con las instituciones del sistema, así como con socios estratégicos, que respalden las estrategias de crecimiento mediante la expansión de oportunidades comerciales.

1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Conformar un equipo de trabajo que permita resolver problemas técnicos sobre rendimiento, escalabilidad y mejores prácticas de desarrollo, fungiendo como líderes técnicos en el ciclo de vida de los proyectos
• Administrar, monitorear y coordinar el presupuesto de la arquitectura empresarial
• Evaluar y recomendar uso de plataformas tecnológicas que soporten necesidades del negocio
• Definir y mantener actualizados los procedimientos, políticas, procesos y planes de desarrollo de los colaboradores
• Desarrollar objetivos y estrategias para la implementación de soluciones de innovación y transformación digital
• Identificar oportunidades de mejora en procesos del negocio y proponer soluciones

1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Desarrollo de Software o afín, has tenido la experiencia de trabajar implementando CRMs, desarrollo de aplicaciones, gestión de proyectos y entre tus habilidades se encuentra el conocimiento de CRM como: SAP, Banner, Canvas (deseable). ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Contacto: Paloma Lagunas

Correo: paloma.lagunas@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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Gerente de Arquitectura Tecnológica

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