'MANREZ DESARROLLOS' es una empresa líder en el sector de desarrollos inmobiliarios en Yucatán, comprometida con la excelencia en cada proyecto que lleva a cabo, nuestra empresa se destaca por su enfoque en la innovación, calidad y satisfacción del cliente, así como la certeza jurídica en cada proyecto. Trabajar en 'MANREZ DESARROLLOS' te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo profesional y dedicado, con un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
Requisitos del puesto
Licenciatura en derecho concluida (título y cédula)
Experiencia previa en derecho inmobiliario (3 años)
Deseable experiencia en despacho jurídico.
Experiencia teniendo a cargo departamento jurídico en empresa del giro inmobiliario, habilidad para coordinar personas y procesos.
Licencia de conducir vigente.
Importante RESIDIR actualmente en la ciudad de Mérida.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y supervisar todas las actividades legales relacionadas con los desarrollos inmobiliarios de la empresa.
Brindar asesoría legal en temas de derecho inmobiliario a diferentes áreas de la empresa.
Realizar la revisión y redacción de contratos, escrituras y contratos de compraventa.
Representar a la empresa en trámites notariales y corporativos.
Mantenerse actualizado en la normativa legal vigente y su aplicación en el sector inmobiliario.
Asesoría legal en la elaboración y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales vinculados a la operación inmobiliaria.
Gestión y resolución de disputas, buscando alternativas que minimicen los riesgos legales y financieros.
Actualización y seguimiento de registros y documentos legales, garantizando su vigencia y exactitud.
Supervisión y capacitación del equipo jurídico en normativa, procedimientos y buenas prácticas.
Generar promesas/contratos de compraventa y escrituraciones de lotes de manera precisa y en tiempos óptimos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de gastos médicos menores.
Capacitación continua en temas legales y sector inmobiliario.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Esquema de incentivos atractivo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.