Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Ratail Manager. Líder con visión estratégica y pasión por el retail, que nos ayude a impulsar el crecimiento de nuestras tiendas, garantizando una operación impecable y un ambiente de trabajo excepcional.

¿Qué buscamos?

• Nivel de estudios: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, con sólidos conocimientos en retail, análisis de resultados, P&L (Estado de Pérdidas y Ganancias) y manejo de equipo.
• Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
• Software: Paquetería Office avanzada.
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Responsabilidades de la posición:

• Definir y ejecutar estrategias para el logro de presupuestos de venta por categoría de producto, considerando campañas y promociones.
• Proyectar y monitorear el estado de resultados de nuestras 7 tiendas, controlando gastos y negociando con proveedores.
• Supervisar y medir el cumplimiento de las estrategias de venta, asegurando el alcance de los objetivos.
• Participar en la selección, capacitación y desarrollo del personal, creando un ambiente de trabajo favorable y garantizando un plan de crecimiento para el equipo.
• Desarrollar y supervisar los procesos operativos de tienda, incluyendo control administrativo, seguridad, mantenimiento, documentación legal y control de inventario.
• Impulsar la estrategia de visual merchandising, creando manuales y reportes visuales mensuales.
• Desarrollar y supervisar el proceso de venta, utilizando formatos de productividad basados en indicadores clave (ticket promedio, piezas por ticket, precio medio y tasa de conversión).
• Desarrollar e implementar proyectos especiales que generen ganancias adicionales.
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Competencias clave:

• Habilidad analítica
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Desarrollo de equipo

Si cumples con el perfil y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte!