Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior.

Tú elijes tu camino profesional y nosotros te acompañamos durante cada etapa para crear una trayectoria profesional que sea única. Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para importante empresa en giro Bancario, con el siguiente perfil:

Subdirector/Gerente Comercial (a cargo de 30 sucursales bancarias a nivel nacional)

Escolaridad:

• Licenciatura en Negocios, Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial.

Años de experiencia:

• Mínimo contar con 5 años de experiencia laboral, a nivel Gerencia Sr., Subdirección, en el sector financiero dentro del área de Comercialización/banca tradicional/Fintech/ bancos.
• Experiencia en microcréditos hasta productos financieros empresariales.
• Experiencia en generación de alianzas comerciales para atraer más socios y clientes.

Actividades:

• Garantizar la ejecución de las estrategias de comercialización de los productos y servicios financieros que ofrece la organización, con la finalidad de incrementar la rentabilidad, de 30 sucursales que tendrá a su cargo, en diferentes zonas de la república mexicana.
• Coordinar y garantizar el cumplimiento de las metas de membresía, colocación, captación y servicios que se ofertan a través de los diferentes canales en las distintas sucursales.
• Proponer a través de las herramientas definidas información para potencializar nuevas perspectivas de productos, analizar el desempeño de los productos actuales, así como la efectividad en su comercialización.
• Establecer los protocolos de atención en todos los canales de comercialización que lleven a garantizar una adecuada atención a socios y prospectos.
• Generar alianzas comerciales que promuevan una mayor afluencia de prospectos y socios en las sucursales a fin de llevar a cabo la comercialización.
• Diseñar y proponer el plan táctico de comercialización y presupuesto anual, para potenciar los productos y servicios que se ofrecen a través de los diferentes canales identificando en las zonas de cobertura la participación del mercado de la organización y revisarlas de forma continua para asegurar que de forma eficiente se tenga la cobertura de los productos y servicios.
• Supervisar la implementación las estrategias comerciales establecidas para los diferentes canales (Promociones, descuentos, productos, etc.) asegurando que las estrategias de marketing estén llegando a los destinatarios de manera clara y efectiva.
• Promover la atención y satisfacción que genere una experiencia resolutiva a los socios y usuarios en los diferentes canales.
• Gestionar la correcta coordinación de los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos para el logro de las metas establecidas.
• Supervisar y evaluar las actividades y resultados del personal a su cargo. evaluando que la formación y capacitación sea suficiente y eficiente para lograr los resultados que tiene la organización de manera que les permita mejorar su desempeño solicitando los refuerzos para cubrir necesidades para asegurar que se ejecute el modelo de gestión comercial con eficiencia

Conocimientos técnicos:

• Inglés intermedio, conversacional, tendrá trato con proveedores extranjeros, los llevan a convenciones, foros, E.U.A
• Proceso de ventas y supervisión de venta.
• Trade marketing.
• Metodologías para la implementación de equipos de alto rendimiento.
• Manejo de canales de comercialización.
• Administración de proyectos.
• Paquetería Office (Word, PP, Excel intermedio, Outlook).
• Power BI-manejo, no implementa tableros.
• CRM- en general.
• Sector financiero: Conocimiento en préstamos, créditos, captación, seguros.
• Manejo de una cartera amplia.
• Experiencia en microcréditos hasta productos financieros empresariales.
• Disponibilidad para viajar.
• Contar con VISA y Pasaporte o disponibilidad para tramitarlos.

Sueldo neto o bruto ofrecido:

• Atractivo sueldo negociable en entrevista.
• Atractivo esquema de comisiones variables.
• Prestaciones de Ley y Superiores a las de la Ley.
• Modalidad: Presencial lunes a viernes (tiempo completo) sábado (medio día)
• Contratación directa con la empresa.

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