Hace 1 sem
Gerente de Recursos Humanos
$25,000 - $30,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Gerente de Recursos Humanos
Firma con amplia trayectoria en el ámbito institucional y de análisis estratégico busca integrar a su equipo una persona con liderazgo, visión organizacional y experiencia consolidada en Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Generación de diagnóstico de clima laboral, recursos humanos y materiales para, a partir de ello, diseñar un programa con objetivos e indicadores a corto, mediano y largo plazo.
- Definir los procesos de selección de candidatos (convocatoria, bolsas de trabajo, manejo de entrevistas técnicas y competenciales, toma de referencias).
- Generación de las descripciones de puestos y perfiles requeridos para cada área.
- Establecer protocolos y estrategias para la atracción y retención de talento.
- Evaluación y generación de compensaciones y beneficios.
- Apoyar al área de administración de personal para el alta y baja de contratos con empleados (nuevos y actuales) – en coordinación con la Gerencia Jurídica.
- Implementar políticas y procesos de profesionalización de perfiles a partir de coaching, DNC, mentoring, entrenamientos sobre mejores prácticas en materia de cabildeo y asuntos públicos.
- Creación de onboarding (proceso de conocimiento del despacho, áreas, políticas, procesos, etc.)
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares
- Conocimiento y manejo de procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos
- Capacidad para liderar iniciativas de desarrollo organizacional.
Características:
- Ubicación: Col. Renacimiento, Cuauhtémoc, CDMX
- Sueldo mensual bruto: entre $25,000 y $30,000
- Prestaciones de ley + beneficios adicionales
- Modalidad: Esquema híbrido (3 días presenciales)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20589302
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