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Bolsa de trabajo gerente de recursos Presencial - OCC

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Gerente de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Grupo Mondragón es una corporación cooperativa de origen vasco, reconocida a nivel internacional por su modelo empresarial basado en la economía social y la participación d ...

Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

Gerente de recursos humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Acerca de la empresa Wonder Tech Recubrimiento Automotriz es una empresa líder en el sector de recubrimientos automotrices, con presencia en más de 80 países y marcas reconocidas como Innocolor y ...

  • Contratación directa (100% nómina)
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Prestaciones de ley
Wonder Tech Recubrimie...
CDMX
  • 1

Hace 1 día

Gerente de Recursos Humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


Grupo Mondragón es una corporación cooperativa de origen vasco, reconocida a nivel internacional por su modelo empresarial basado en la economía social y la participación de sus trabajadores. Con un enfoque en la innovación, la solidaridad y el desarrollo sostenible, Mondragón promueve un entorno de trabajo colaborativo, donde el talento y el compromiso de las personas son el motor del crecimiento colectivo Ubicación: Querétaro, Querétaro.


Requisitos del puesto


Estudios mínimos: Universitario con título.

Formación en Psicología o afines.

+5 años en RRHH dentro de entornos industriales.

Experiencia en Administración de personal.

Conocimiento sólido en relaciones laborales y negociación sindical.

Experiencia en compensaciones, desarrollo organizacional y seguridad

laboral.

Habilidades clave: liderazgo, visión sistémica, planeación, trabajo en

equipo y toma de decisiones.

Competencias técnicas y blandas: análisis, comunicación, mejora continua,

Formación de equipos y más.



Responsabilidades del puesto


? Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH en coordinación con Dirección

General de México y la Dirección de RRHH del Grupo.

? Liderar procesos de atracción y retención de talento, formación, clima

laboral, seguridad y relaciones sindicales.

? Gestionar la administración de personal, compensaciones, nómina y

cumplimiento normativo.

? Ser motor de iniciativas de cultura, integración y desarrollo organizacional.

? Representar a la planta en comités y espacios clave de mejora continua..



Prestaciones y beneficios adicionales


Aguinaldo 30 días al año

Vacaciones como marca la Ley

Prima Vacacional

Días de descanso adicionales a la LFT

Vales de Despensa

Bono de Asistencia sobre salario Mensual

Fondo de Ahorro

Bono de Antigüedad.

Seguro de Gastos médicos mayores y Seguro de Vida.



Prestaciones y beneficios adicionales: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua. - Ambiente de trabajo colaborativo. - Seguro de gastos médicos mayores. - Descuentos en servicios educativos para empleados y familiares.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20655161

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