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Bolsa de trabajo gerente de recursos Presencial - OCC

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa líder con una trayectoria de más de 60 años en el sector de la paquetería, mensajería y carga consolidada. Estamos en la búsqueda de : · GERENTE DE RECURSOS HUMA ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Gerente de Recursos Humanos

$55,000 - $60,000 Mensual

Acerca de la empresa Empresa líder comprometida con la excelencia y la innovación. Nuestra empresa se enfoca en brindar soluciones energéticas sostenibles y eficientes para nuestros clientes. Ofr ...

  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
CDMX

Gerente de recursos humanos

$55,000 - $60,000 Mensual

Objetivo del puesto: Desarrollar las políticas, procedimientos y lineamientos que permitan una adecuada administración de los Recursos Humanos Administrativos del grupo, a través del despliegue de p ...

Empresa confidencial
Salinas Victoria, N.L.
  • 1

Hoy

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Acerca de la empresa


Empresa líder con una trayectoria de más de 60 años en el sector de la paquetería, mensajería y carga consolidada. Estamos en la búsqueda de :


· GERENTE DE RECURSOS HUMANOS


Requisitos del puesto:

  • Estudios universitarios: Ingenieria Industrial, Lic. Relaciones Industriales, Psicologìa, Administracion o afin.
  • Maestria en Administracion o Desarrollo Humano (Deseable)
  • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar preferentemente en el giro de paqueteria o transporte.



Responsabilidades del puesto:

  • Coordinar actividades de reclutamiento y selección de personal
  • Definir las estrategias para retención de personal
  • Definir perfiles de puestos
  • Administración de sueldos, prestaciones y beneficios al personal, mantener actualizado el tabulador de sueldos
  • Definir pruebas de evaluación de personal e investigaciones
  • Definir las herramientas de evaluación del clima organizacional
  • Promover cultura de calidad, seguridad e higiene


Habilidades:

  • Proactivo
  • Liderazgo
  • Alto sentido de responsabilidad
  • Habilidad para solucionar problemas
  • Dominio de las legislaciones en materia laboral y de seguridad



Ofrecemos:

· Sueldo competitivo

· Prestaciones de ley

· Fondo de ahorro

· Vales de despensa

· Incentivos de productividad y asistencia


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20594204

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