Acerca de la empresa

Es una empresa reconocida en el sector de recursos humanos, especializada en servicios de reclutamiento, selección y administración de personal para diversas empresas en México. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente laboral colaborativo y de apoyo, donde se fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Educación universitaria completa en áreas relacionadas con recursos humanos o administración.
• Experiencia previa en roles de administración de personal.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales mexicanas.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el reclutamiento y selección de personal.
• Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y en la gestión del desempeño de los empleados.
• Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación y desarrollo del personal.

Conocimientos/Habilidades

• Experiencia en Formación de Equipos.
• Alto sentido del Análisis Numérico.
• Estructuración de Tabulador de Puestos y Salarios.
• Habilidad en Implementación de Procesos.
• Conocimiento en el Manejo y tratamiento de la Nómina.
• Conocer la LFT, LSS, SUA, IDSE, e INFONAVIT en lo teórico y en la práctica.
• Buen manejo de Excel.
• Habilidades destacables en la Planificación y Organización.
• Liderazgo y Empatía.
• Habilidad de Toma de Decisiones Fundamentadas.
• Habilidad para solucionar Problemas.
• Orientado a Resolver Rápida y Eficazmente.
• Alto sentido de Cumplimiento.