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Hoy
Coordinador de promotores
$12,000 - $15,000 Mensual
Líderes de Mercado, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Subcategoría: Mercadotecnia
Educación mínima requerida: Técnico
Descripción
IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA
COORDINADOR DE PROMOTORES/ DEMOSTRADORAS
Objetivo del puesto:
Responsable de cumplir con el índice de calidad de la ejecución en punto de venta, así como de la coordinación de actividades de supervisores, demostradoras y promotores en puntos de venta de autoservicios, cadena departamental, mayoreo, entre otros. Garantizando en todo momento el cumplimiento de los indicadores de desempeño acordados.
Requisitos:
- Escolaridad: Carrera Técnica o Licenciatura.
- Experiencia: Mínimo 1 años como ejecutivo de cuenta jr o puesto similar en agencias atendiendo a clientes de mercado masivo
- Habilidades: Manejo de Excel, facilidad de palabra, atención y servicio al cliente
- Muchas ganas de aprender y ganar experiencia en el corto plazo
Actividades:
- Coordinar y asegurar la cobertura de la plantilla autorizada
- Seguimiento de Actividades del personal en punto de venta
- Ejecución y control de requerimientos efectuados por el cliente
- Coordinar y dar seguimiento a los procesos de solicitud del servicio
- Mantener estrecha comunicación con el cliente
- Impulsar y vigilar el desarrollo de los planes o proyectos encomendados
- Recopilar incidencias de nómina
- Coordina a nivel nacional los gastos efectuados por el personal
- Logística de rutas de trabajo (tiendas que se van a activar) para recorridos del personal en punto de venta
- Análisis de venta y tendencias de mercado
- Elaboración de reportes, análisis de información, etc.
- Elaboración y cumplimiento de KPI's (Cobertura de ruta, ejecución, colocación de materiales, ventas, degustación, entre otros).
- Coordinar en conjunto con el cliente la implementación de nuevos planes promocionales o nuevas estrategias de negocio
- Responsable de inventarios de materiales, material POP, uniformes y herramientas de trabajo
- Organizar reuniones de trabajo con el personal, así como retroalimentación de sus áreas de oportunidad y/o mejora.
- Garantiza la asistencia de personal a tiendas
- Apoyar en cursos de capacitación al personal
- Supervisa que todo el personal de punto de venta desarrolle su trabajo de manera adecuada
Interesados postularse por este medio
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20324588
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