- Educación: Estudios universitarios completos con título en Ingeniería Industrial, mecánica, mecatrónica, eléctrica, electrónica, afín al área industrial.
Maestría deseable en metodologías (Lean Manufacturing, productividad, administración de proyectos)
- Experiencia de 2 años
Desempeño en áreas de mantenimiento industrial
Conocimiento del proceso cerámico enfoque en mantenimiento
Conocimiento de la técnica de TPM y estrategias de mantenimiento
Dominio de Excel avanzado, manejo de herramientas de equipos computacionales como word, power point, BI, Teams
Conocimiento en SAP
Implementación de proyectos de mejora enfocados a resultados de negocio
Desempeño en funciones de mantenimiento industrial-administrativo
- Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectiva, proactivo y orientado a resultados.
Responsabilidades:
Organizar la ejecución de actividades referidas a la implementación de la técnica del TPM (Total Productive Maintenance) en plantas de revestimientos de grupo Lamosa México, para reportar avances a la Dirección de Operaciones
Realizar evaluaciones presenciales y en línea a las plantas de acuerdo a la implementación de la técnica del TPM
Analizar la segmentación de refacciones de acuerdo al modelo de inventarios y tener una salud de inventario de refacciones en el grupo
Realizar análisis de consumos de refaccionamiento, ordenes de mantenimiento realizadas, presupuestos del área de mantenimiento en las plantas de revestimientos México
Analizar el stock de refacciones tipo C de las plantas, evaluarlas con base en criterios definidos por la Dirección de Operaciones
Ejecutar la evaluación de las actividades declaradas en HDR por las plantas del grupo para la definición correcta de actividades de mantenimiento en las plantas
Llevar a cabo el registro de horas de mantenimiento correctivo y realizar las comparativas de plantas mensualmente
Llevar el control de indicadores de mantenimiento mensualmente para reportar a la Dirección de Operaciones el resultado
Beneficios:
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de Vida
Comedor subsidiado
Aguinaldo superior a la ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.