Empresa de distribución e integración de maquinaria especializada para maquinados de alta precisión, equipos de manufactura, soluciones tecnológicas, servicios de ingeniería y capacitación para la industria metalmecánica.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Carrera afín a Recursos Humanos. Deseable Posgrado.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en talento y cultura organizacional.
• Conocimientos de inglés medio
• ISO 9001 avanzado
• AS9100 avanzado.
• Habilidades en diseño e implementación de planes de carrera y cartas reemplazo.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de capital humano.
• Implementar y dar seguimiento a programas de bienestar.
• Desarrollar iniciativas de desarrollo de colaboradores.
• Manejar la cultura organizacional y la comunicación interna.
• Contribuir al liderazgo y colaboración de los trabajadores.
• Realizar seguimiento a certificaciones necesarias.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $75000.
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.