GERENTE DE ESTACION PETRO 7 APODACA

Objetivos del Puesto:

Ofrecer la mejor experiencia de compra a sus clientes buscando el mejor lugar para trabajar para su equipo, cumpliendo al 100% con la licencia para operar y así maximizar la rentabilidad de la EDS a su cargo. A través de los procesos y herramientas operativas, administrativas, comerciales y de talento disponibles.

Principales responsabilidades

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Administración operativa de eds

• Garantizar el abasto de combustible mediante la comunicación oportuna de los volúmenes de los tanques al área de abasto y logística.
• Mantener una administración estricta del inventario desde la entrada de mercancías hasta la salida de las mismas.
• Garantizar la entrega diaria e integral de los valores correspondientes a la venta del día y reportar a su jefe inmediato cualquier desviación.
• Dar seguimiento a las quejas de los clientes recibidas a través del Call Center de servicio al cliente de su Estación.
• Realización semanal de los 10 puntos críticos de PROFECO
• Mantener una operación de exelencia apegada a las políticas y procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas establecidos.
• Llevar control y seguimiento de licencias para operar (ASEA, CRE, SASISOPA).

Ejecución comercial

• Mantener una administración producto por producto, analizando la información disponible, el entorno de su Estación y el perfil de sus clientes para tomar decisiones .
• Ejecutar con excelencia las promociones mensuales y aprovecharlas para maximizar las ventas.
• Asegurar la correcta y oportuna implementación de los cambios de precios de combustible de su Estación así como ejecutar con excelencia las diferentes y constantes iniciativas comerciales que se comuniquen.
• Anticiparse a las estacionalidades y eventos especiales definiendo estrategias y acciones específicas.
• Desarrollar planes estratégicos con diferentes áreas de staff para el incremento de volumen en su EDS.
• Monitoreo constante de los precios en las competencias directas para detectar áreas de oportunidad en la EDS.

Relación con autoridades

• Asegurar que la Estación de Servicio cuente con la documentación legal necesaria y vigente (municipal y federal, planes de proyectos, contratos de franquicia, cédula de la estación, permiso de ecología, etc)
• Asegurar que la documentación pedida PROFECO se encuentre en original y copia en la carpeta asignada, con la finalidad de que la visita de PROFECO sea satisfactoria.
• Asegurar que la Estaciones de Servicio cumplan con los requisitos de seguridad y papelería (carpetas) establecidos por PROFECO, Protección Civil, Secretaría de Trabajo, Secretaría de Trabajo, Secretaría de Salud, así como recibir y atender las vistas que se realicen dichas autroridades.

Gestión y desarrollo de talento

• Atracción y Retención de talento: Apoyo al departamento de Talento en la selección del personal que ingresara a la EDS.
• Desarrollo de colaboradores y auto desarrollo:
• Plan de sucesión
• Gestión de Gente
• Rendición de Cuentas
• Transformación y Desarrollo de la Cultura, etc.

Requisitos:

• Preparatoria o Licenciatura (deseable).
• Experiencia en Giro Gasolinero, en Giro Retail.
• Experiencia en manejo de KPI´s (ventas, inventarios, merma, efectivo, rotación, atención al cliente, auditorias).
• Liderazgo.
• Disponibilidad para la ZONA APODACA