Escolaridad y experiencia:

Ingeniero Industrial, Administrador Industrial, Administrador de empresas o afín con experiencia en gestión de proyectos, metodologías ágiles, scrum y preferentemente conocimiento en SAP S/4HANA.

Responsabilidades Clave:

• Gestión Integral del Proyecto: Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos según metodologías Waterfall y Agile (Scrum, Kanban).
• Migración de Interfaces: Supervisar la migración de interfaces SAP, garantizando el cumplimiento de hitos y cronogramas.
• Supervisión Técnica: Participar activamente en discusiones técnicas, identificar desafíos y proponer soluciones viables.
• Gestión de Riesgos e Incidencias: Identificar, analizar y mitigar riesgos; gestionar issues de forma proactiva.
• Gestión de Equipos: Liderar equipos multidisciplinarios, asignar tareas, dar seguimiento a avances y apoyar en la resolución de bloqueos.
• Documentación y Reportes: Elaborar informes de progreso, actas de reuniones y documentación técnica de manera precisa y detallada.
• Aseguramiento de Calidad: Asegurar que los entregables cumplan con estándares de calidad y mejores prácticas del sector.

Requisitos y Habilidades

• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con SAP y tecnologías de integración; uso de herramientas como MS Project, Jira, entre otras.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades en comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés.
• Capacidades de Resolución de Problemas: Alta capacidad analítica para abordar desafíos técnicos y operativos.
• Colaboración y Liderazgo: Experiencia trabajando en entornos colaborativos y liderando equipos diversos.
• Atención al Detalle: Precisión en documentación y ejecución del proyecto.
• Adaptabilidad: Capacidad de responder a cambios en requerimientos y entorno del proyecto.