Quienes somos

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Somos líderes en Sites y App's de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México) , Software de RRHH (Pandapé).

Redarbor en cifras...

• Fundada en 2013
• Más de 1.100 colaboradores
• 13 oficinas
• El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundo
• El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial ‘Better for Business', según GPTW

¿A quien buscamos?

Impulsar el desarrollo del equipo de ventas mediante programas de capacitación innovadores y continuos que fortalezcan sus habilidades, fomenten relaciones sólidas con los clientes y aseguren un desempeño excepcional que contribuya al crecimiento de la organización.

¿Tu rol?

• Diseñar, actualizar e implementar programas y materiales de capacitación enfocados en técnicas de venta, conocimiento de productos y estrategias de comunicación.
• Detectar necesidades y medir el impacto de la formación mediante análisis de desempeño, retroalimentación y métricas, ajustando continuamente los programas para garantizar su efectividad.
• Colaborar con áreas del negocio para alinear la capacitación con los objetivos comerciales y acompañar de forma cercana el desarrollo del equipo de ventas.

Eres la persona que buscamos, si:

• Licenciatura terminada en áreas Económico-administrativas, Psicología o afín
• Experiencia en diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y capacitación.
• Experiencia en análisis y detección de áreas de desarrollo y proyectos de desarrollo de equipos de ventas.
• Conocimiento en informes y procesos operativos dentro del CRM (Salesforce).
• Conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (SPIN, IMPACT).
• Conocimiento en procesos comerciales.

¿Qué tenemos para ti?

• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• 15 días de vacaciones
• 50 % de prima vacacional
• 30 días de aguinaldo
• Vales de despensa y de restaurante
• Acceso a Wellhub, el programa de bienestar corporativo que te permite acceder a diferentes gimnasios y estudios de salud además de obtener increíbles aplicaciones de salud.
• Modalidad de trabajo híbrido

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 3 años
• Estudios Universitarios - no titulado