Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hoy
Gerente de Implementación de Riesgos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción externa del puesto
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México
Gerente de Implementación del Riesgo
Responsable del área de riesgos de fraude transaccional para los portafolios de: Tarjetas de Crédito y Débito de México (TDC y TDD), Cajeros Automáticos de México (ATM), Banca Electrónica México (BE), Tarjetas de Crédito y Débito de Costa Rica Scotiabank y Panamá Scotiabank.
Responsabilidades:
Experiencia:
Dominio en análisis de datos y modelos de riesgo:
Experiencia sólida en el uso de herramientas analíticas (SQL, Python, SAS, R) y modelos predictivos para detección de fraude. Capacidad de traducir hallazgos complejos en decisiones prácticas y estrategias accionables.
Fuerte enfoque en indicadores clave de desempeño (KPIs), con habilidad para priorizar iniciativas que generen mayor retorno en prevención y mitigación.
Experiencia en Fraudes
Ofrecemos:
Zona de trabajo: Punta Norte
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
ID: 20559818