Objetivo:
Planear, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e infraestructura en la planta de fabricación de tubería ERW, asegurando la continuidad operativa, eficiencia en la producción y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Carrera:
· Ingeniería en Electrónica / Eléctrica / Mecánica
· Deseable: Maestría en Mantenimiento Industrial o Electrónica de Potencia.
Responsabilidades:
· Planificación estratégica del mantenimiento: Diseño y ejecución del plan maestro de mantenimiento para líneas de producción, equipos auxiliares, sistemas eléctricos, hidráulicos, compresores, hornos de tratamiento térmico (si aplica) y equipos de inspección no destructiva.
· Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo: Seguimiento del cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y atención a fallas imprevistas sin afectar la continuidad operativa.
· Gestión de personal técnico: Supervisión de técnicos mecánicos, eléctricos y de instrumentación; desarrollo de competencias técnicas del personal.
· Gestión de activos y repuestos: Control de inventario de refacciones críticas, herramientas, lubricantes y consumibles.
· Indicadores de desempeño (KPIs): Análisis de OEE, MTBF, MTTR, tiempos muertos, paros por mantenimiento y eficiencia del equipo.
· Normatividad y seguridad industrial: Cumplimiento de las NOM-STPS aplicables, implementación de bloqueos y etiquetados, y cultura de seguridad.
· Participación en proyectos de mejora continua: Aplicación de metodologías como TPM, Lean Maintenance, 5S y análisis causa raíz (RCA).
· Colaboración interdepartamental: Coordinación con producción, calidad, ingeniería y compras para alinearse a los objetivos de planta.
Experiencia:
· Mínimo 5 años en roles de supervisión o jefatura de mantenimiento
· Al menos 3 años en empresas metalmecánicas o de procesos continuos (preferentemente en fabricación de tubería o productos similares)
· Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y manejo de proyectos técnicos