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Bolsa de trabajo gerente de grupo en Nuevo León tiempo completo Híbrido - OCC

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GERENTE DE HOSPITALIDAD

Sueldo no mostrado por la empresa

GRUPO DE GIRO AUTOMOTRIZ solicita lo siguiente: Puesto: Gerente de Hospitalidad Requisitos: Escolaridad: Ingeniero Industrial, Administración, Mercadotecnia o afín Experiencia: 2 año ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Gerente de F-I

$18,000 - $20,000 Mensual

Estamos en crecimiento y te invitamos a formar parte de nuestro grupo como: GERENTE DE FINANCIAMIENTO Zona de Trabajo: MERCEDES BENZ GONZALITOS GERENTE DE FINANCIMIENTO Principales respon ...

Car One
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 4 sem

GERENTE DE HOSPITALIDAD

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

GRUPO DE GIRO AUTOMOTRIZ solicita lo siguiente:


Puesto: Gerente de Hospitalidad


Requisitos:


Escolaridad: Ingeniero Industrial, Administración, Mercadotecnia o afín

Experiencia: 2 años en atención al cliente.

Edad: 30 a 45 años

Sexo: Mujer

Edo. Civil: Indistinto


Competencias Laborales:


Liderazgo

Comportamiento Profesional

Apegado a Procesos

Confidencialidad

Trabajo en Equipo

Orientado a Resultados


Cualidades Personales:


Honesto

Responsable

Comprometido

Disciplinado


Principales Funciones:


Asegurar el cumplimiento de los procesos para obtener la mejor experiencia del cliente.

Encargado de difundir la cultura de la empresa entre los colaboradores del distribuidor.

Monitorear el cumplimiento de los distintos KPI´S y comunicar los resultados al equipo gerencial.

Identificar áreas de oportunidad y mejora para el cumplimiento de los procesos.

Definir planes de acción para asegurar el cumplimiento de los procesos.

Buscar la mejora continua de experiencias con el cliente.

Analizar información generada de la voz del cliente (VOF, reporte de quejas, comentarios en redes sociales, reporte de ventas perdidas)

Planear en conjunto con las Gerentes, las estrategias y planes de acción para mejorar la experiencia del cliente.

Dar seguimiento a quejas y solicitudes de los clientes.

Asegurar una adecuada comunicación y coordinación.

Asegurar el uso adecuado de los datos de los clientes.

Asegurar la disponibilidad, seguridad, integridad, y desarrollo de la base de datos de los clientes.

Dar seguimiento a alertas generadas por VOF.

Asistir a los cursos programados.


Ofrecemos:


Sueldo Base + Atractivo Esquema de Comisiones

Prestaciones de Ley

Seguro de Gastos Médicos Menores

Excelente Ambiente Laboral

Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo.



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20582860

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