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Gerente retail
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Descripción
GERENTE RETAIL
Educación:
· Universitario; Administración, Mercadotecnia, Negocios u otra carrera afín.
Experiencia:
· Mínimo 3 años en puestos similares en Retail Moda Textil.
· Experiencia liderando equipos grandes y diferentes unidades de negocio.
· Manejo comprobado de indicadores de ventas y control de gastos operativos.
Conocimientos Técnicos:
· Estrategias de retail y visual merchandising.
· Sistemas de punto de venta (POS), ERP y herramientas de análisis comercial.
· Excel intermedio-avanzado,
· CRM y software de retail analytics.
· Interpretación de estados financieros básicos.
Habilidades:
· Liderazgo y desarrollo de talento.
· Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
· Toma de decisiones basada en datos.
· Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
· Resolución de conflictos.
Responsabilidades del puesto
· Gestionar la operación comercial de los puntos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, y estándares operativos.
· Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad de las tiendas.
· Supervisar el desempeño de cada tienda, estableciendo metas claras y monitoreando KPIs.
· Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio al cliente, presentación de productos y experiencia de compra.
· Controlar inventarios y garantizar una rotación óptima de productos.
· Gestionar al equipo de gerentes de tienda: selección, capacitación, motivación y evaluación.
· Coordinar campañas promocionales y temporadas de alta demanda.
· Analizar reportes de ventas, identificar áreas de oportunidad y generar planes de acción.
· Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
· Establecer relaciones con proveedores locales si aplica.
Prestaciones y beneficios adicionales
· Salario competitivo + esquema de bono por cumplimiento de objetivos
· Prestaciones de Ley
· Beneficios superiores a los de la ley.
· Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
ID: 20618869
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