OBJETIVO

Garantizar que los procesos contables de las dos empresas estén diseñados de la manera más eficiente posible. Asegurar que los controles internos estén implementados y funcionando eficazmente para respaldar un reporte financiero preciso y oportuno. Supervisar los procesos de seguridad social y nómina. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias de ambas empresas.

EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA

• 3 años en una posición similar.
• Experiencia en Contabilidad General.
• Auditoría externa.
• Auditoría interna.
• Estados financieros.
• Mejora continua de procesos contables, controles internos y políticas.
• Preparación y revisión de conciliaciones contables.
• Responsabilidad del reporte financiero preciso y oportuno a nivel de la empresa operativa.
• Control interno.
• Experiencia con ERP.
• Experiencia en Big 4 es un plus.
• Capacidad para priorizar tareas.
• Dominio del inglés (requisito indispensable).
• FISCAL – Impuesto sobre la renta, IVA y precios de transferencia.
• Nómina.
• Seguridad social.
• FP&A (Presupuesto, Pronóstico, Plan Anual y Precios).

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Apoyar en la preparación y entrega del balance general, estado de resultados y otros estados financieros consolidados e informes a través de la herramienta de consolidación de la empresa.
• Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos, garantizando la adhesión a todos los controles internos clave.
• Supervisar la ejecución de las siguientes actividades:
• Contabilidad bancaria, control y reportes.
• Contabilidad de activos fijos (incluyendo arrendamientos).
• Contabilidad general (incluyendo la ejecución de controles internos).
• Contabilidad entre compañías (intercompany).
• Reporte financiero y consolidación.
• Gestión de auditorías internas y externas.
• Reportes estatutarios.
• Administración de datos maestros de proveedores.
• Procedimientos de Cuentas por Pagar.
• Gestión y procesamiento de órdenes de compra.
• Procesamiento y reporte de viáticos y gastos.
• Comunicación y relación con proveedores (estados de cuenta mensuales, pagos periódicos, implementación de políticas).
• Administración de datos maestros de clientes.
• Procedimientos de Cuentas por Cobrar.
• Aplicación de pagos, procesamiento y reporte.
• Reportes y desempeño (KPIs).
• Gestión fiscal, precios de transferencia y seguridad social.
• Gestión de nómina.
• Preparación del presupuesto.
• Reportes de resultados reales vs presupuesto.
• Toma de decisiones administrativas para mejorar los procesos.

¿Qué ofrecemos?

• 30 días de aguinaldo.
• 50% de prima vacacional.
• 10% de Vales de despensa.
• 13% Fondo de ahorro.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y de Vida.
• Clases de inglés y capacitaciones de acuerdo con tu perfil.
• Bono anual e incremento salarial en base a desempeño.

Además, contamos con viernes corto, home office y otros beneficios.

¿Por qué postularte?

Nuestro enfoque principal son nuestros asociados, todos los solicitantes serán considerados sin tener en cuenta su orientación sexual, raza, religión, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otro factor asociado a su identidad.