Responsabilidades 

-Gestion de recursos humanos o áreas relacionadas 

-Conocimiento de teorías y modelos de desarrollo organizacional

-Habilidades de comunicación 

-Coordinacion de proyectos 

-Ejecucion de programas en desarrollo organizacional

Requisitos 

-Capacidad para trabajar en equipo 

-Habilidades de análisis y diagnóstico organizacional

-Coordinar proyectos 

-Aplicar técnicas de desarrollo organizacional

-Conocimientos en modelos de desarrollo organizacional