Lic. en Psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.
Experiencia mayor a 10 años en recursos humanos: atracción de talento, desarrollo organizacional, y recursos humanos en general.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Capacidad para trabajar de manera colaborativa y resolver problemas.
Capacidad de análisis y toma de decisiones
Experiencia en trato con clientes
Adaptable
Responsable
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados.
Supervisar la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional de los empleados.
Promover una cultura organizacional inclusiva y colaborativa.
Manejar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales.
Analizar métricas de recursos humanos para mejorar la efectividad del personal.
Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
Prestaciones de ley
Sueldo neto: $35,000-$50,000
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.