Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Experiencia previa en tiendas de retail.. Habilidades para crear y gestionar procesos. Capacidad para reclutar talento de manera efectiva.
Atender y coordinar las actividades de Recursos Humanos en todas las sucursales.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar procesos eficientes para la gestión del talento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.