PERFIL Y ACTIVIDADES:

• Capacidad para liderar y supervisar equipos de trabajo de mas de 60 personas.

• Habilidad para desarrollar e implementar planes de mejora continua.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.

• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Experiencia y manejo en almacenes, montacargas, producción y embarques.

Responsabilidades:

• Capacitación de personal: Participar en la formación de nuevos empleados, asegurando que estén preparados para desempeñar sus funciones.

Planificación de actividades: Colaborar en la organización de eventos y programación de reuniones empresariales.

Atención al cliente: Garantizar una excelente atención, resolviendo dudas y quejas de manera eficiente y cordial.

Elaboración de informes: Realizar reportes sobre el desempeño de la empresa y del personal a cargo.

Sustitución del gerente: Asumir responsabilidades gerenciales en caso de ausencia del gerente.

Participación en presupuestos: Colaborar en la elaboración y control de presupuestos operativos y gestión de gastos.

Investigación de mercado: Analizar productos de la competencia y comportamiento del consumidor para mejorar la oferta.

Estrategias de ventas y marketing: Apoyar en la implementación de planes para aumentar ventas y visibilidad.

Gestión de inventarios: Supervisar inventarios y asegurar el cumplimiento de procesos de almacenamiento y distribución.

Supervisión de producción: Supervisar procesos productivos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.

OFRECEMOS:

SALARIO COMPETITIVO DE $20,000 LIBRES

PRESTACIONES DE LEY (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro social, utilidades).

CAPACITACIÓN CONSTANTE

CAJA DE AHORRO