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Hace 1 día
Coordinador de Ventas (Administrador de ventas)
$15,000 - $16,000 Mensual
+ comisionesGrupo Italia 10 en

Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Soporte de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Prestaciones de ley
Descripción
Empresa Internacional con platas de producción y corporativo en Guadalajara
Ubicación: La vacante se encuentra en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.
Requisitos del puesto
- Educación mínima: Universitario con título.
- Experiencia previa en Soporte, Coordinación o Administración de ventas. Coordinar los pedidos de clientes con los vendedores
- Conocimientos avanzados en Soporte de procesos.
- Habilidad para administrar pedidos de clientes a nivel avanzado.
- Capacidad para coordinar un volumen grande de pedidos y cotizaciones a nivel avanzado.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y supervisar las actividades de ventas en el equipo.
- Atender y registrar todas las solicitudes recibidas por parte de los clientes en tiempo y forma; para proporcionar el servicio requerido por el cliente .
- Revisión y emisión de cotizaciones; verificar que las cotizaciones enviadas a los clientes, estén conforme a lo solicitado, para evitar errores en cuanto a precios, descuentos, entregas, facturación, etc. Disminución de notas de crédito, cargo y devolución.
- Revisión de inventarios; verificar disponibilidad de materiales, confirmar fechas de producción, materiales de tránsito, asignación de materiales solicitados y así poder informar a los vendedores y/o clientes stock disponible y/o faltantes.
- Gestionar la relación con los clientes y asegurar la satisfacción del mismo.
- Detectar oportunidades de mejora en la gestión de cada una de las cuentas administradas
- Analizar y reportar el desempeño de ventas para identificar áreas de mejora.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia en los procesos de ventas.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de 15,000 a 16,000.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Comisiones después de primeros meses.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y en constante crecimiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20568743
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