OBJETIVO DEL PUESTO

Elaborar y gestionar los planes de comunicación interna en base a los objetivos de negocio y la estrategia de la organización, que permita impulsar el compromiso y la participación de los empleados en las iniciativas corporativas.

REQUISITOS

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Filosofía, Letras, Comunicación, Mercadotecnia o carrera afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE)

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

• Experiencia en campañas de comunicación, diseño audiovisual y marketing interno (2 a 3 años).
• Experiencia en diseño y ejecución de eventos de comunicación (2 a 3 años).
• Experiencia previa en posiciones similares y/o teniendo equipos a cargo (2 a 3 años).
• Experiencia trabajando o atendiendo como proveedor a empresas grandes con perfil operativo (manufactura, tecnología, automotriz, consultoras, etc).
• Excelente ortografía y redacción.
• Conocimiento en programas de diseño gráfico (Paquetería Adobe). OBLIGATORIO
• Dominio de técnicas de comunicación como storytelling.
• Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Power Point, Excel).
• Experiencia en el uso de canales de comunicación corporativa, tanto físicos como digitales.
• Deseable experiencia en Employee experience.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Planificar, diseñar y ejecutar el plan de contenidos corporativos anual y mensual de comunicación interna.
• Gestionar los canales y herramientas de comunicación para informar a los colaboradores sobre proyectos, campañas, eventos y avisos institucionales.
• Atender las necesidades específicas de comunicación interna de las Unidades de Negocio del Grupo Pisa.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS

• Contratación permanente.
• Prestaciones de Ley y Superiores.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.

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