Educación mínima requerida: Universitario sin título.

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Conocimientos avanzados en REPSE.

Responsabilidades del puesto

• Elaboración de pre nómina y nómina.
• Realizar el timbrado de nómina.
• Elaborar aguinaldos, PTU, entre otros.
• Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
• Dar seguimiento al departamento de recursos humanos.
• Manejar plataformas como SIPARE, INFONAVIT y FONACOT.
• Conocer y aplicar conceptos relacionados con un SBC y porcentajes de integración.

Prestaciones y beneficios adicionales

• **Habilidades requeridas:**
• Responsabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Organización.
• Habilidad para resolver conflictos.

Sueldo mensual de $28,000 a $30,000.

- Horario de trabajo a tiempo completo de lunes a viernes, con medio día los sábados.

- Contratación permanente.

- Modalidad presencial en nuestras oficinas en Tultitlán, Estado de México.